ล่วงวันสู่ปีใหม่
เราล้วนต่างหวังสร้างสิ่งใหม่ จากหมุดหมายและจุดเริ่มต้นเชิงสัญลักษณ์
มีรายงานการศึกษาพบว่า “วันปีใหม่” ถูกนำมามาใช้เป็น “จุดเริ่มต้นใหม่” มากที่สุดจุดหนึ่งของมนุษยชาติ ด้วยเหตุผลต่าง ๆ อันมากมาย ในทางจิตวิทยา คือ โอกาส แรงขับ และแรงกระตุ้นอันสำคัญที่จะส่งผลต่ออารมณ์ ความรู้สึก จิตใจอันเข้มแข็ง และการลงมือทำในสิ่งนั้นอย่างมุ่งมั่น ตั้งใจ และไปให้ถึง...
ในเชิงองค์กรก็เช่นเดียวกัน ? ต้องมีจุดเริ่มต้นเป็นหมุดหมาย สรุปบทเรียน กระตุ้น ปลุกเร้าพลัง สร้างวาระของการเฉลิมฉลอง และเชื่อมต่อความสำเร็จไปสู่จุดเริ่มต้นใหม่ต่อ ๆ ไป ไม่รู้จบ

ข้าพเจ้ามักใช้/ สร้างโอกาส และเงื่อนไขของวันสถาปนามหาวิทยาลัย และวันปีใหม่ของทุกปี สร้างสรรค์และสื่อสารสิ่งเหล่านี้กับเพื่อนร่วมงานมาอย่างต่อเนื่อง ด้วยเชื่อมั่นมาโดยตลอดว่า สิ่งเหล่านี้คือกระบวนการหนึ่งที่สำคัญที่จะปลุก-หลอมรวมพลังแห่งปัจเจกบุคคลให้กลายเป็น “พลังร่วม” เพื่อร่วมกันสร้างสรรค์องค์กรสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปณิธาน หรือใดๆ ที่กำหนด จัดวางไว้ ัง จุดมุ่งหมาย ปณ่บยนและมานะ
พลังอาจมีได้หลากรูปแบบ หลายลักษณะ ในทางวิทยาศาสตร์อาจจำแนกหยาบ ๆ ออกเป็นร่างกาย กับ จิตใจ ในทางจิตวิทยาอาจเกิดขึ้นจากองค์ประกอบทางร่างกาย ความคิด จิตใจ และความรู้สึก หรือจิตกับวัตถุ ตามแนวคิดของสำนักมาร์กซิสต์ เป็นต้น
สำหรับข้าพเจ้าพลังร่วมจะเกิดขึ้น เมื่อผู้คนในองค์กร-มี
-หัวใจที่กล้าหาญ
-เชื่อมั่นการเปลี่ยนแปลง
-ลงมือทำในทันที
-มีทักษะและความสามารถใน “งาน”
-เสียสละ-อุทิศตนเพื่อผลประโยชน์ส่วนรวม
-มีวินัย
-ส่งมอบคุณค่าเชิงบวกสู่สังคม
ไปพร้อม ๆ กับการที่องค์กรทำหน้าที่เป็น “พื้นที่และพลังโอบอุ้มที่อบอุ่น” สู่ความสำเร็จร่วมกัน
...ขอให้มีหัวใจที่กล้าหาญเจิดจ้าดุจแสงตะวัน ปีใหม่ 2569 นี้ เราจะเดินทางต่อไป ด้วยหัวใจ...แสงตะวัน...คำพรในส.ค.ส. 2569 มหาวิทยาลัยทักษิณ

ในกิจกรรมวันส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ ข้าพเจ้ากล่าวไว้ตอนหนึ่ง
“เราชาวมหาวิทยาลัยทักษิณ มีวันปีอันเหลือเชื่อ มหัศจรรย์ มีความสำเร็จอันน่าทึ่ง ผลจากการทำงานหนัก ดอกผลได้ก่อเกิดและจะตามมาอีกมากมาย ให้โลกจารึก ปีหน้าอุปมา เรา-จะเป็นดั่งม้าศึก แข็งแกร่ง คึกคัก ปราดเปรียว และสง่างาม...”
เรามั่นใจ-ในเรา
.........................................................
รองศาสตราจารย์ ดร.ณฐพงศ์ จิตรนิรัตน์
อธิการบดีมหาวิทยาลัยทักษิณ